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王平镇规范社区工作者待遇实施方案

为进一步规范社区工作者工资结构,提高社区工作者工资待遇,加快推进社区工作者专业化、职业化步伐,根据北京市关于深化社会治理体制改革的意见及《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》(京社委发〔2015〕5号)和北京市社会建设领导小组办公室《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(试行)的通知》(京社领办发〔2015〕11号)等文件精神,制定本实施细则。

 

第一章 实施范围

第一条本实施细则所称社区工作者,是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站及街道(镇)社会工作党委、商务楼宇党群工作站中,专职从事社区管理、服务和社会领域党建并与街道(镇)签订服务协议的工作人员。

第二条社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站

长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员,按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则,享受相应待遇。

第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满,或具有一

年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作,获得博士学

位的研究生享受社区正职待遇,获得硕士学位的研究生享受社区

副职待遇;在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学

位)的,参照上述标准执行。

第四条 在社区党组织、社区居委会中全职从事社区工作的超过国家规定劳动年龄人员和离退休人员,享受相应的生活补贴。超龄人员生活补贴标准参照本方案规定的社区工作者基本工资、职务年限补贴和年度考核奖执行,同时享受超退综合补贴、专业技术等级工资、工作年限补贴、专业技术等级职业水平奖励;离退休人员生活补贴标准参照本方案规定的社区工作者职务年限补贴和年度考核奖执行,同时享受超退综合补贴、专业技术等级工资、工作年限补贴、专业技术等级职业水平奖励。超龄人员和离退休人员超退综合补贴分三档,正职每人每月2220元,副职每人每月2090元,一般工作人员每人每月1950元,由街道(镇)按照区有关文件要求,结合自身实际制定具体考核奖惩办法随月发放。

 

第二章 工资总体标准

第五条根据北京市关于深化社会治理体制改革的意见及《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》(京社委发〔2015〕5号)和《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(试行)的通知》(京社领办发〔2015〕11号)规定,社区工作者总体待遇水平按照上一年度本市职工平均工资的 70%确定。每年在上一年度本市职工平均工资公布后,从当年 1月1日起,按照新标准补发社区工作者工资。

 

第三章 工资构成及分配方法

第六条 职务工资。

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(一)基本工资。社区正职每人每月720元,副职每人每月640 元,一般工作人员每人每月590元。

(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工

作的实际年限,享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分

别为:社区正职每人每月960元,副职每人每845元,一般工作人员每人每月740元。在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的工作人员,每年增长一次年限补贴,增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。本区最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。岗位发生变化的,从次月套新岗位职务年限补贴标准,其年限以在社区实际工作时间累计计算。

(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位,享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的,其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。

第七条专业技术等级工资。

社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档(见下表),与其本人所取得的社会工作者职业资格相挂钩。

(一)起点工资。社区工作者被评定为社会工作员的,起点专业技术等级工资为120元;通过国家社会工作者职业水平考试,获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的,起点专业技术等级工资分别为200元、300元,自获得证书当月(以批准日期为准)起开始计算;被评为高级社会工作师的,起点专业技术等级工资为540元。

(二)档次晋升。在社区连续工作满3年、6年、9年及以上且各年度考核均为合格以上等次,同时尚未取得国家社会工作者职业水平证书的社区工作者,分别享受社会工作员三档、二档、一档工资,自达到规定年限当月起开始计算。对取得助理社会工作师和社会工作师,在本专业技术等级内连续工作3年且年度考核均为合格以上等次的社区工作者,应当晋升一个档次的工资。

高级社会工作师评定办法适时另行规定。

(三)特殊规定。社区工作者在本人所具有的社会工作专业

技术等级内获得第一档工资6年及以上,且仍未取得上一专业技术等级资格的,经区社会建设工作领导小组办公室审核批准后,可享受上一专业技术等级内的第三档工资。

 

专业技术等级

 

级别工资(元/月)

 

高级社会工作师

 

一档

 

780

 

二档

 

660

 

三档

 

540

 

社会工作师

 

一档

 

460

 

二档

 

380

 

三档

 

300

 

助理社会工作师

 

一档

 

280

 

二档

 

240

 

三档

 

200

 

社会工作员

 

一档

 

180

 

二档

 

150

 

三档

 

120

 

第八条综合补贴。

综合补贴包括生活补贴、防暑降温补贴、冬季供暖补贴和物业补贴。

(一)生活补贴。以每人每月200元为基数,每年根据上一年度本市职工平均工资变动情况进行相应调整。

(二)防暑降温补贴。按照每人每月150元,每年6-8月按月向在岗社区工作者发放。

(三)冬季供暖补贴。社区正职、副职每人每年为2100元,一般工作人员每人每年1850元,每年随10月份工资一起发放。

(四)物业补贴。社区正职和社区副职每人每月180元,一般工作人员每人每月160元。

第九条 绩效奖金。

按照不低于本年度社区工作者年均应发工资总额10%的比例,确定当年社区工作者绩效奖金总额。

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