卫生监督
回眸2018:铜川人社工作亮点纷呈

回眸2018:铜川人社工作亮点纷呈

回眸2018:铜川人社工作亮点纷呈

回眸2018:铜川人社工作亮点纷呈

即将过去的一年,市人社局在市委、市政府的正确领导和省人社厅的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行以人民为中心的发展思想,紧扣“五个扎实”要求,落实市委、市政府决策部署,围绕“民生为本 人才优先”工作主线,聚焦“追赶超越 转型发展”,突出重点抓创新、攻坚克难促落实,稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐,各项工作超额完成了目标任务,书写了一份高质量的人社民生答卷。

紧盯省考指标精准发力,超额完成任务

多措并举,城镇新增就业提前完成。全市城镇新增就业10300人,完成目标任务8000人的128.75%,城镇登记失业率3.23%,低于4.0%的控制目标;发放创业担保贷款1.81亿元,完成目标1.5亿元的120.79%;举办“春风行动”“就业援助月”等各类专场招聘活动,搭建就业平台,切实抓好高校毕业生、返乡农民工、贫困劳动力等重点群体就业。扎实落实能力提升、创业引领、校园精准服务等政策,通过人事代理、就业见习兜底、常态化跟踪回访等措施,促进高校毕业生就业创业,使大学生创业“进口有政府扶持、出口有市场承接”。目前,2018届离校高校毕业生3484人,登记未就业实现就业率94.4%,预计年内可实现就业率达95%以上;第三季度,全市城镇常住居民人均可支配收入增长8.3%,高于全省8.0%的平均增长速度,排名位居全省第二。

惠及于民,城镇居民医保报销高于标准。积极推进公立医院医疗服务价格改革,加强与物价、卫计等部门沟通衔接,将调整后的医疗服务价格和门诊诊查费新增部分全部纳入基本医疗保险支付范围,实行药品零差率销售。强化定点服务协议管理,建立健全考核评价机制和动态的准入退出机制,规范定点医药机构医疗服务行为,调整了城镇“三无人员”居民医保政策,降低居民医保大病保险的起付线,提高了城镇居民报销比例。三季度城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例达到76.5%。预计全年城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例可达到75%,高于省考指标。

打防并举,农民工劳动维权和谐稳定。充分发挥市解决农民工工资联席会议作用,定期召开预防和解决拖欠农民工工资工作会议,市人社局领导班子成员分片包抓,形成了“上下一条线、中间一个点”的齐抓共管模式。将保障农民工工资纳入年度目标责任考核,对被评为C级格次的单位进行了约谈。严厉打击欠薪行为,移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2起,立案2起,向社会公布重大劳动保障违法行为4起,将严重违反劳动法律法规的2家企业列入劳动保障“黑名单”,有效威慑了违法企业,让失信企业“一处违法、处处受限”。目前全市共查处欠薪违法案件113件,为1018名农民工讨回工资1015万元,农民工工资支付保障工作总体进展顺利,全市未发生因拖欠、克扣农民工工资引发群体性事件或引发造成严重后果的极端事件。

紧盯特色亮点抬高标杆,释放发展新动能

培育新业态,打造双创“升级版”。今年投资1亿多元打造了集创新创业、专业服务、融资平台、科技成果转化和政府全要素服务于一体的创业创新资源聚集区,力争培育一流的创新创业平台,涵盖共享办公、创客咖啡、项目路演、科技智能、文化原创、生活休闲等功能,是一个全要素的“双创”空间,为有志于铜川创新创业者提供免费入驻和全要素服务,聚集城市人气,带动产业聚集,增加城市人口。目前创业大街、人才公寓项目正在有序推进,即将全面投入使用。

创新机制,打造服务最优的“人才新政”。制定了人力资源服务经济社会发展实施意见,在招才引匠、降成本、服务保障等五方面出台了15条硬措施,建立常态化补充人才机制。创新事业单位选聘方式,采用面试前置、研究生及以上学历不笔试只面试,缩短招聘周期,对单位急需高精尖缺人才或专业性较强岗位采用一事一议、一岗一策等方式灵活选聘,补充高层次人才。争取省人社厅批准北京中医药大学孙思邈医院(市中医医院)正式设立为陕西省博士后创新基地,为我市推进“医、教、研”,培养、使用、引进高层次技术人才和创新型青年人才,促进产学研结合和科技成果转化搭建了更高的平台。

用心用情用力,就业扶贫打通群众致富路。始终把脱贫攻坚作为政治担当,举全局之力,上下联动,局领导包片,700名人社干部奔赴就业扶贫一线,落实就业创业扶贫政策,通过到村到户到人,实地了解贫困人口的技能水平、培训需求、岗位要求、意向就业地,形成“就业需求清单”,制定“一对一”帮扶措施,真正实现了一人就业、全家脱贫。脱贫攻坚工作开展以来,全市就业创业扶贫工作累计投入就业资金5527.98余万元,培育农村经济组织及返乡农民工创业实体1255个,直接带动就业2918人,帮扶贫困劳动力5万余人次。累计免费培训12786人,转移就业11600人,扶持创业861人,公益岗位安置就业4102人。发挥就业扶贫基地脱贫攻坚的主阵地作用,培育扶持认定一批省市级扶贫基地和社区工厂,加强技能培训,放大示范效应,新培育就业扶贫基地15个,累计建成35个;社区工厂5个,累计建成10个。《中国劳动保障报》对我市依托农村专业合作社和龙头企业,用“农民培训农民”的郗家塬模式、人社干部包抓村组就业扶贫等工作进行了专题报道。深入推广“贫困劳动力+就业扶贫信息员+社会人力资源服务机构+公共就业实训基地+就业”模式,形成完整的就业循环闭合链条,实现了贫困劳动力技能培训与转移就业无缝对接。

积极主动作为,培育市场主体和招商引资工作成绩斐然。打响市场主体培育和招商引资攻坚战,激发经济发展活力,通过“八个一批”和充分发挥创业孵化园示范引领作用,目前已培育市场主体616个,完成全年任务600个的102.6%,拟培育“五上”企业4家。树立“抓招商就是抓发展”的思路,全力抓好招商引资工作,先后引进了陕西天刚金属材料有限公司一期投资5000万元的“高致密稀土石墨合金型材项目”和铜川铂尔雅有限公司总投资3000万元的“W·设计师精品连锁酒店项目”,目前到位资金5020万元,完成目标任务5000万的100.4%。认真做好“双百双千”工程、优化营商环境等工作,共包抓企业12个,帮助企业解决了招工、培训、党建等困难,激发了包抓企业的市场活力。

紧盯重点工作狠抓落实,实现完美收官

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